Siamo alla ricerca di una figura chiave per la gestione e il coordinamento dell’area Nord e Centro Italia.
Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dell’area Nord e Centro Italia, con un ruolo di coordinamento e supporto alla rete vendita presente sul territorio.
Sarà incaricato di promuovere l’offerta dell’azienda presso clienti diretti, partner strategici e nuovi interlocutori commerciali, contribuendo all’espansione del portafoglio e al consolidamento delle relazioni esistenti.
Opererà in stretto raccordo con il team Vendite e la Direzione Commerciale, implementando strategie coerenti con gli obiettivi aziendali e monitorando costantemente le performance dell’area di competenza.
Chi cerchiamo
- Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nel settore, in ruoli di responsabilità commerciale
- Spiccate doti relazionali, organizzative e di leadership
- Diploma di scuola secondaria superiore (la laurea costituisce titolo preferenziale)
- Attitudine imprenditoriale e passione per il lavoro sul campo
- Familiarità con strumenti informatici, Office e piattaforme CRM
- Disponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza
Cosa offriamo
- Piano di sviluppo pluriennale e obiettivi chiari per la crescita professionale
- Inserimento in un contesto dinamico, con ampie autonomie operative
- Auto aziendale, telefono e strumenti digitali per la gestione dell’attività
- Portafoglio clienti attivo da gestire e potenziare
- Sistema CRM evoluto per il monitoraggio dell’area e delle performance
- Formazione tecnica iniziale e aggiornamento continuo
- Percorsi strutturati di crescita e sviluppo manageriale
- Retribuzione commisurata all’esperienza, con incentivi legati ai risultati
Perché scegliere questo ruolo
Quella di Area Manager non è solo una posizione di responsabilità, ma un’opportunità concreta per guidare la crescita commerciale in un’area strategica per l’azienda. È il ruolo ideale per chi desidera unire visione e operatività, lavorare a stretto contatto con il territorio e contribuire in prima persona al potenziamento della rete vendita.
Far parte del nostro team significa entrare in una realtà strutturata ma flessibile, dove il contributo individuale è valorizzato, gli obiettivi sono chiari e condivisi, e gli strumenti a disposizione favoriscono una gestione moderna, autonoma ed efficace.
Leadership sul territorio
Gestione diretta dell’area Nord e Centro Italia, con auto aziendale e piena autonomia operativa.
Risultati che contano
Un ruolo strategico con obiettivi concreti, incentivi al risultato e un percorso di sviluppo manageriale.
Competenze in evoluzione
Training tecnico iniziale e aggiornamenti costanti per affinare competenze gestionali e commerciali.
Un network al tuo fianco
Supporto costante da parte di vendite, marketing e direzione per un lavoro di squadra efficace e condiviso.